J.O. Numéro 282 du 5 Décembre 1998       J.O. disponibles       Alerte par mail       Lois,décrets       codes       AdmiNet

Texte paru au JORF/LD page 18329

Ce document peut également être consulté sur le site officiel Legifrance


Arrêté du 30 novembre 1998 portant ouverture d'un concours pour l'accès à la 2e classe du corps des directeurs d'établissements sanitaires et sociaux prévu à l'article 44 du décret no 96-113 du 13 février 1996 modifié portant statut particulier du corps des directeurs d'établissements sanitaires et sociaux

NOR : MESH9823714A



Par arrêté de la ministre de l'emploi et de la solidarité et du secrétaire d'Etat à la santé et à l'action sociale en date du 30 novembre 1998, un concours pour l'accès à la 2e classe du corps des directeurs d'établissements sanitaires et sociaux est organisé au titre de l'année 1998.
Peuvent faire acte de candidature les chefs de bureau relevant des dispositions du décret no 90-839 du 21 septembre 1990 modifié nommés au titre de l'article 29 du décret no 88-163 du 19 février 1988 modifié et les agents contractuels occupant des emplois relevant du titre Ier du décret no 96-113 du 13 février 1996 modifié.
Le nombre de places est fixé à 110.
L'épreuve d'admission se déroulera à Paris à partir du 1er février 1999. Les convocations parviendront aux candidats environ quinze jours à l'avance.
Cette épreuve consiste en une conversation, à partir du dossier individuel du candidat, avec les membres du jury, d'une durée maximale de vingt minutes, se décomposant comme suit :
- d'une part, une présentation du parcours professionnel et des motivations du candidat (durée maximale : cinq minutes) ;
- d'autre part, des échanges avec le jury (durée maximale : quinze minutes).
Les dossiers de candidature doivent être adressés sous pli recommandé avec avis de réception ou déposés au ministère chargé de la santé (direction des hôpitaux, bureau FH 2), 8, avenue de Ségur, 75700 Paris, le 6 janvier 1999 au plus tard (le cachet de la poste faisant foi).
Ces dossiers comprennent pour chaque candidat :
- une lettre de candidature ;
- un curriculum vitae très détaillé ;
- les titres obtenus et les travaux effectués ;
- une fiche individuelle ou familiale d'état civil selon la situation de famille ;
- un état des services civils accomplis ;
- la copie de l'arrêté chargeant le candidat des fonctions de directeur ;
- la copie de la dernière décision indiciaire dans le grade de chef de bureau ;
- les trois dernières fiches de notation ;
- trois enveloppes timbrées et libellées à l'adresse du candidat.